Le travail à distance n’affecte pas toutes les activités de la même façon :
Selon une étude menée par Boston Consulting Group, 75 % des salariés estiment être autant ou plus productifs sur leurs tâches individuelles.
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Mais 49 % estiment être moins efficaces sur les tâches collaboratives.
Le vrai facteur d’efficacité, c’est la satisfaction collaborateur sur le lien social :
Parmi les salariés insatisfaits du lien social dans leur entreprise, seulement 20% ont pu maintenir ou améliorer leur productivité.
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Ce chiffre monte à 63% pour ceux qui sont satisfaits de la qualité du lien social.
Pour favoriser la productivité des équipes, la priorité semble donc bien de créer et maintenir du lien social avec les collaborateurs.
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